Приветствую Вас, Гость

Права и обязанности



4.1. Права и обязанности участников образовательного процесса в Школе определяются Законом РФ «Об образовании», настоящим Уставом и локальными актами Школы.

4.2. Участниками образовательного  процесса в Школе  являются учащиеся, педагогические работники Школы, родители (законные представители) учащегося.

4.3. К педагогической деятельности в Школе допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется Типовым положением об общеобразовательном учреждении, утвержденным Правительством РФ.

4.4. К педагогической деятельности в Школе не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, которые имели судимость за определенные преступления. Перечни соответствующих медицинских противопоказании и составов преступлении устанавливаются законом.

4.5. Права и обязанности учащихся регламентируются настоящим Уставом и локальными актами Школы.

4.6. Учащиеся Школы имеют право на:

·        получение образования в соответствии с государственными образовательными стандартами;

·        обучение в пределах государственных образовательных стандартов по индивидуальным учебным планам;

·        свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;

·        ускоренный курс обучения;

·        бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами библиотеки Школы, получение дополнительных (в том числе платных) услуг;

·        получение дополнительных (в том числе и платных) образовательных услуг в форме, определенной Уставом;

·        участие во всероссийской и иных олимпиадах школьников.

·        участие в управлении Школы в форме, определенной Уставом;

·        уважение своего человеческого достоинства;

·        свободу совести, информации, свободное выражение собственных мнений и убеждений;

·        охрану здоровья;

·        общественно полезный труд, который не наносит морального и физического вреда здоровью.

           4.7. Подробно права учащихся определяются в Декларации прав учащихся Школы, которая не может противоречить закону, Типовому положению об общеобразовательном учреждении и настоящему Уставу.

4.8. Принуждение учащихся к вступлению в общественные, общественно-политические организации, движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций, к участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускается.

Привлечение учащихся Школы без согласия учащихся и их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается.

4.9. Школа соблюдает принципы государственной политики в области образования в части раздельности светского и религиозного образования.

4.10. Учащиеся Школы обязаны:

·        выполнять Устав Школы, решения Совета Школы и локальные акты Школы, регламентирующие обязанности учащихся;

·        добросовестно учиться, не пропускать без уважительных причин занятия;

·        бережно относиться к имуществу;

·        уважать честь и достоинство других участников образовательного процесса;

·        выполнять законные требования работников Школы;

·        поддерживать дисциплину на основе уважения человеческого достоинства учащегося; не допускать методов физического и психологического насилия, преследования и угрозы по отношению к учащимся;

4.11. Порядок применения мер поощрения и взыскания регламентируется соответствующим локальным актом Школы;

4.12. Отношения между родителями (законными представителями) и Школой регулируются положениями настоящего Устава и соответствующими локальными актами Школы.

4.13. Порядок отчисления учащегося из Школы. 

Отчисление учащегося из школы оформляется приказом Директора на следующих основаниях:

·                         По  согласию родителей (законных представителей), комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и Органа администрации в  сфере образования при достижении учащимся пятнадцатилетнего возраста до получения им общего образования.

·                        По желанию родителей (законных представителей) для продолжения образования учащегося в другом заведении;

·                        По решению Управляющего Совета школы (далее Совет) за совершенные  неоднократно грубые нарушения Устава Школы  учащимся, достигшим пятнадцатилетнего возраста, при условии, если меры воспитательного характера не дали результата и дальнейшее пребывание этого учащегося в Школе оказывает отрицательное воздействие на других учащихся, нарушает их права и права работников  Школы, а также нормальное функционирование  Школы

·                        Решение об исключении учащегося, не получившего общего образования, принимается с учетом мнения родителей (законных представителей) и с согласия комиссии по  делам несовершеннолетних и защите их прав.

Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), принимается с согласия комиссии по  делам несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и попечительства.

Директор незамедлительно  информирует об исключении учащегося из Школы родителей (законных представителей) этого учащегося и Орган Администрации в  сфере образования. Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав совместно с Органом Администрации в  сфере образования  и родителями (законными представителями) несовершеннолетнего, исключенного из Школы, в месячный срок принимают меры, обеспечивающие трудоустройство этого несовершеннолетнего и (или) продолжение его обучения в другом образовательном учреждении.

Процедура отчисления учащегося из Школы подробно регламентируется Правилами перевода, отчисления  и не может противоречить закону и настоящему Уставу Школы.

4.14. Родители (законные представители) учащихся Школы имеют право:

·        выбирать общеобразовательное учреждение, форму получения образования;

·        защищать законные права и интересы учащихся;

·        участвовать в управлении Школой в соответствии с Уставом;

       4.15. Родители (законные представители) учащихся обязаны:

·        выполнять настоящий Устав и локальные акты Школы в части, касающейся прав и обязанностей родителей;

·        обеспечить получение детьми основного общего образования и создать условия для получения ими среднего (полного) общего образования;

·        нести ответственность за воспитание, обучение и создание необходимых условий для получения детьми образования.

4.16. Другие права и обязанности родителей (законных представителей) учащихся Школы могут закрепляться в заключенном между ними и Школой договоре.

4.17. Все работники Школы имеют право на:

·        участие в управлении Школой в порядке, определяемом настоящим Уставом;

·        защиту профессиональной чести и достоинства в соответствии с законодательством;

            Педагогические работники Школы имеют право на:

·        свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников в соответствии с образовательной программой, утвержденной Школой, методов оценки знаний обучающихся, воспитанников. Выбор учебников и учебных пособий, используемых в образовательном процессе, осуществляется в соответствии со списком учебников и учебных пособий, определенным Школой.

·        повышение квалификации.

         С этой целью администрация Школы создает условия, необходимые для успешного обучения работников в высших профессиональных образовательных учреждениях, а также в учреждениях системы переподготовки и повышения квалификации;

·        аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получение ее в случае успешного прохождения аттестации;

·        сокращенную рабочую неделю;

·        удлиненный оплачиваемый отпуск; получение пенсии по выслуге лет;

·        социальные гарантии и льготы, установленные законодательством Российской Федерации;

·        дополнительные меры социальной поддержки Пензенской области  педагогическим работникам общеобразовательных учреждений;

·        длительный, сроком до одного года, отпуск не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы.

Длительный отпуск предоставляется педагогическому работнику в любое время года по личному заявлению работника, но при условии, что это отрицательно не отразится на  деятельности Школы; он может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску. Длительный отпуск не оплачивается.

4.18. Педагогические работники обязаны:

·        удовлетворять требованиям соответствующих квалификационных характеристик;

·        выполнять Устав, Правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, правила техники безопасности и другие локальные акты Школы;

·        проходить медицинские осмотры и профилактические прививки согласно действующему законодательству.

4.19. Служебное расследование нарушений педагогическим работником Школы норм профессионального поведения может быть проведено только по поступлении на него жалобы, поданной на него в письменной форме.

Ход служебного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника Школы, за исключением случаев, предусмотренных законом.

4.20. Объем учебной нагрузки (объем педагогической работы) учителям и другим педагогическим работникам устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и программам, обеспеченности кадрами, других условий работы в Школе.

Объем учебной нагрузки меньше или больше нормы часов за ставку заработной платы устанавливается только с письменного согласия работника и не может превышать 36 часов в неделю.

Установленный в начале учебного года объем учебной нагрузки педагогического работника не может быть уменьшен в течение года по инициативе администрации, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества классов (групп).

На педагогического работника Школы с его согласия приказом Директора могут возлагаться функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе.

4.21. Для работников Школы работодателем является Школа.

4.22. Трудовые отношения работника и Школы регулируются трудовым договором. Условия трудового договора не могут противоречить законодательству Российской Федерации о труде.